Skip to content
Главная | Особенности представительства и филиалы

Особенности представительства и филиалы

Эти сведения непременно следует отразить в уставе компании. Решение о регистрации любого обособленного подразделения следует оформить внутренним документом организации положением, приказом.

Еще одним немаловажным признаком филиала или представительства является организационная обособленность. Руководитель этих подразделений назначается на должность головной организацией и наделяется необходимыми полномочиями, закрепленными в доверенности.

6.1. Формы реорганизации

Ели вы открываете филиал, вам нужны следующие внутренние документы: Кроме того, должны быть внесены и зарегистрированы изменения в учредительных документах. Важным моментом в образовании филиала является открытие для него расчетного счета.

Удивительно, но факт! Так как у филиалов отсутствует собственный правовой статус юридического лица, его наделяет правами основная организация.

Важно это потому, что если вы не намерены открывать расчетный счет, то стоит подумать, а нужно ли открывать филиал? Может быть вполне достаточным открытие обособленного подразделения. Из названия понятно, что представительство осуществляет представительские функции, и поэтому, в отличие от филиала, оно не ведет хозяйственную и финансовую деятельность.

Представительства и филиалы может иметь всякое юридическое лицо: Подробнее Если какое-либо подразделение юридического лица имеет обособленность, но при этом его существование не носит факультативного характера, оно не является представительством филиалом. Так, местоположение факультетов и институтов государственного образовательного учреждения "Иркутский государственный университет" не совпадает с местом нахождения данного юридического лица так называемого главного корпуса , поскольку все они размещаются в разных корпусах, расположенных в разных районах города.

Это не означает, что факультеты и институты выступают как представительства филиалы: Различают следующие гражданско-правовые средства индивидуализации юридических лиц: Фирменное наименование юридического лица предварительно согласовывается с Министерством юстиции, потом утверждается уставом и лишь тогда подлежит регистрации путём включения в Единый государственный регистр юридических лиц.

Удивительно, но факт! Государственная регистрация изменений, вносимых в устав в связи с образованием филиала представительства с 1 июля года производится в порядке, установленном главой VI Федерального закона от

Владелец фирменного наименования имеет исключительные права на его использование, и оно подлежит правовой охране. Товарный знак и знак обслуживания — это, согласно ст. Товарный знак идентифицирует товары, а знак обслуживания — услуги и работы. Товарный знак подлежит регистрации в патентном органе — Национальном центре интеллектуальной собственности Комитета по науке и технологии при Совете Министров.

Его владелец имеет исключительное право использовать и распоряжаться данным знаком.

Удивительно, но факт! Согласно положениям данной нормы, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Производственная марка — это комплекс сведений о юридическом лице, который выражается в словесной форме или в описательном порядке. Она содержит фирменное наименование производителя, его место нахождения, указание на вышестоящую организацию, если такова есть, название товара, ссылка на стандарт и т.

Он работает по доверенности. Этот документ выдается ему начальником главной компании.

Удивительно, но факт! N 34 "О рассмотрении исков, вытекающих из деятельности обособленных подразделений юридических лиц":

Все действия правового характера высшее должностное лицо осуществляет от имени головной организации. Но главный офис издает специальный внутренний акт. Это положение, где прописан характер работы филиала, компетенция его руководителя.

Филиалы и представительства органов юридических лиц по правовому статусу не могут быть самостоятельными компаниями. Это положение ограничивает обособленные подразделения в правах и обязанностях, а также в ответственности. Им даются определенные функции, осуществляемые от имени основной компании.

У представительств их меньше, чем у филиалов. Имущество обособленных подразделений создается из средств основной организации. У филиала — за счет ведения собственной хозяйственной деятельности. Ответственность за действия обособленных подразделений несет юридическое лицо.

Общие признаки филиала и представительства

Юридическое лицо, в случае предъявления финансовых претензий со стороны кредиторов к филиалу, отвечает не только имуществом обосоленного подразделения, но и своей собственностью. В году произошли некоторые изменения в аккредитационной процедуре филиалов и представительств иностранных юридических лиц. В настоящее время Налоговая Инспекция аккредитует филиалы зарубежных партнеров. В частности, в полномочия налоговых органов входит ведение реестра, определение критериев по форме и списку необходимых для аккредитации бумаг.

Удивительно, но факт! Отсюда функции филиала шире функций представительства.

Если зарубежное юридическое лицо приняло решение о том, чтобы создать себе обособленное подразделение, то необходимо в течение 12 месяцев подать в налоговый орган заявление о внесении в единый реестр информации о числе его сотрудников. Теперь, по изменениям, аккредитационный срок обособленных подразделений, принадлежащих зарубежным юридическим лицам, сокращен до 25 дней.

Кроме того, расширен перечень оснований, по которым налоговый орган может отказать зарубежной компании в аккредитационной процедуре: В аккредитации обособленных подразделений иностранных компаний немалая роль теперь принадлежит Торгово-промышленной палате сокр. Последнему отводится пять дней для постановки на налоговый учет организации по месту нахождения ее филиала или представительства. С какого момента следует считать созданным филиал или представительство?

Ответ на этот вопрос можно найти в Письме Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 16 декабря г.

Удивительно, но факт! Затем требуется посетить налоговый орган и встать на учет.

Обособленное подразделение в налоговом праве Мы рассмотрели сходства между филиалом и представительством и различия между ними, определили порядок постановки их на учет. Теперь стоит поговорить еще об одном понятии, используемом в законодательстве и на практике, а именно обособленное подразделение юридического лица. В соответствии со статьей 11 НК РФ, обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

Общая характеристика филиала

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Таким образом, Налоговый кодекс РФ выделяет еще один вид обособленного подразделения юридического лица, отличный от филиала и представительства. Отличие филиалов и представительств от иных обособленных подразделений.

Удивительно, но факт! Они не обладают правом распоряжения, оперативного ведения или хозяйственного управления — вещными и обязательственными правами на них.

Главный признак обособленного подразделения Мы определили, что филиалы и представительства обладают целым рядом признаков, отличающих их не только от юридических лиц, но и от иных обособленных подразделений, а именно: Причем судебные органы исходят из того, что для квалификации обособленного структурного подразделения в качестве филиала или представительства необходимо наличие непременно всех признаков, приведенных в ст.

И отсутствие хотя бы одного из них означает, что такое подразделение юридического лица не может быть признано филиалом или представительством.

Сообщить об опечатке

Данные о нем также должны быть занесены в устав юридического лица. После чего издается соответствующий приказ о приеме лица на должность, с ним заключается трудовой договор. Заключительным шагом при назначении руководителя филиала или представительства будет выступать создание доверенности, на основании которой будет вестись его работа. Дочерние общества создаются по немного иной схеме, так как являются самостоятельными юридическими организациями.

Затем требуется посетить налоговый орган и встать на учет. При этом организация — налогоплательщик должна состоять на учете не только по месту своего нахождения, но и по месту расположения всех обособленных подразделений общества.

После подачи сведений в налоговый орган, регистрация обособленного подразделения будет завершена.



Читайте также

  • Список документов на развод в беларуси
  • Методы расчета права аренды незастроенного земельного участка
  • Консультации банковского юриста онлайн